えこふれ株式会社
営業職の中途採用情報(埼玉県久喜市)

代表挨拶

入社後どんな仕事をするの？

ここから仕事の中身に関してご説明します。

もし、読んでいる途中で興味がなくなった場合、
忙しい転職活動の中、読む時間ももったいないと思いますので、
このページは閉じてください。

求人ページでこのような事を言うのもどうかと思いますが、

「仕事が面白そう！一緒に働いてみたい！求めていた場所はここだ！」と強く思った方

のみご応募いただきたいと思っております。

今回の採用については、
将来のえこふれ株式会社を背負う若い方を育てたい
という気持ちで募集をしています。

当社の考えに共感でき、未来を託せる方を採用したいと考えています。

ですから、ただ働きたいという理由などではなく、
あなたにとって本当に、興味があるかどうかをご確認ください。 

仕事の流れ

１日のスケジュール

代表者紹介

1999年春、
大学付属の高校で友人らは
エスカレーターで大学進学したが
自分はバカすぎて試験に落ちてしまった

成人式も出ず勉強に打ち込んだ浪人生活

しかし、2度の大学受験失敗

スキルを高めるために学生時代は、
様々なことに取り組んだ。 

就職活動の際に、
イベントで憧れてた職種の先輩社員や

同志の就活生に関わる機会があった時
圧倒的な能力差を見せつけられる。

3年間必死で努力していたことが
無意味で無価値だったのかもと感じてしまい、

心が折れ、鬱を発症。

大学3年の2003年夏だった。

毎朝、倦怠感で
布団から出ることが出来ない。

活動してもすぐに疲れてしまい
気力が全く出ない。

数分前の会話すら
記憶していられないという
症状になった。


これは脳の病気で一生、
治らないかもしれないと医者にいわれた。

しかし
自分は0.1％でも回復する希望があるなら、
と完治に全身全霊を賭けていた。

そして、
満身創痍ながらも100社以上、面接に望む。

すべて惨敗だった。

 2004年の大学4年夏

就職活動を諦め、
本当に自分がやりたいことをやろうと決め、

学生団体を設立する。

活動を続けるうちに、
小さな目標や夢が叶っていった。

自分への自信が少しずつ回復し

鬱症状は
次第になくなり、
回復に向かっていた。

社会に出てからも役に経つ
実践的な勉強をしたい

という想いから

株式投資クラブをつくる。

ちなみに

株式投資のことは
全くわからないながらも代表となる。

しかし、
株式新聞という証券専門紙に活動が
見開き一面で掲載された。

2005年

その活動の延長線上で
創業まもないベンチャー社長に出会う。

社長に惚れ込み、修行させてもらう。
（ウォルト〇ィズニーのような社長だった）

1年間、無給料で、がむしゃらに働くも、
力が無いので全く役に立てず、

戦力外で離れることに。

そして貯金も底をつく。

2006年

自分探しという名目の実家でのニート生活。

はじめの数週間は自由を謳歌していたが、
次第に休むことが苦しくなる。

何もしないことが

一番苦しい


ことだと気が付く。

2006年、将来の夢を２つ決めた。

1つ目の夢は会社の上場の場に立ち会い、

創業メンバーの一員になること。

当時2000年初期は

ＩＴバブルといわれる時代で、起業家を目指す若者が多くいた。

ベンチャー企業に入り、
めちゃくちゃ成長できる環境に身を置き、

会社を上場させる。

そんなサクセスストーリーを夢見ていた。

2007年夏、

たまたま見つけた求人で

1つ目の夢の
上場を目指すベンチャー企業で
営業職として働く。

その時の社長は
過去にマザーズ上場を果たした実績を
持っており、

期待が膨らんでいた。

終電で帰れずに会社に泊まって働くなど、

創業ベンチャーあるあるの不規則な生活で、

体重も１0キロ以上増加。

死ぬほどがんばり、

2年後の2009年には課長へ昇格。

しかし、その後、

会社上場の話は無くなったことを知り、

絶望する。

自分が決めた夢の

『会社を上場させる』

『上場の場に立ち会う』

ことは、

いくら自分が努力しても

経営者の意向や会社の成長に左右され、

自分一人の力で

コントロールできないことだったのだと

気が付く。

また、

上場できる企業を見つけて
入社することは、運もあるので、

見つけることが不可能に近いと悟る。

2009年、退職を決意する。

2010年、

2つ目の夢の税理士の道に進んだ。

その際、

熱意が認められ夢だった税理士事務所で働くことができ、
全力で仕事に励んだ。

しかし、

6か月のトライアル雇用制度を利用した採用だったため、

当時ベンチャー企業だった税理士事務所では

未経験の自分を採用し続けることは

できないという判断だったのだろう。

所長からその宣告を受けたとき、

現実を受け入れられず涙が流れた。

職場内の人間関係も良く、いままで働いた、

どの仕事よりも成長できる環境に身を置けていた。

この職場でなら自分の全てを捧げて

一生雇われでも働きたいと思っていた。

でも

自分の想いは虚しく崩れ去った。

人生が変わった瞬間だった。

もう同じような環境に巡りあうことは、

この先の人生ないだろう。

自分の夢はもう叶わないのか。。。

自問自答を繰り返す日々。

だったら。。。

自分でつくればいい

ないものは

創ればいいんだ！

これが起業のきっかけだ。

もし、

あなたにかっこよく伝わってたら全然ダメで、

その時の自分は、

32歳で前職で解雇されてたので、

転職も難しく、それしか選択肢がなかった。

最初はとにかく営業を頑張った。

起業して順調に事業が伸びたということはなく、

失敗の連続で本当に苦しく、自暴自棄になったこともあった。

それでもお客様の笑顔、

未来の希望を信じて営業を続けた。

2017年

頑張りの成果が少しずつ実り始めて軌道に乗ってきた。

そしてスタッフも雇いみんなで法人化を目指し頑張った。

起業してから8年目、遂に法人化。

いまの自分があるのは、

人の縁のおかげだ

応援してくれた家族や

苦しい時も着いてきてくれた

スタッフのおかげだ。

8年間成功を夢みて続けてこれた。

自分もよくがんばったと褒めてあげたい。

あと、諦めなくて本当に良かった。

これからも会社とスタッフと共に、

いまと未来を自由に楽しく

仕事をしていきたい。

これから叶えたい夢がたくさんある。

叶えたい夢の1つに

スタッフの夢が叶う場所でありたい。

うちのスタッフには、

カフェをやりたい、農業をやりたい、

新築の家を建てたい、青春18切符で日本全国旅行をしたい

などなど夢をもったスタッフがいる。

スタッフの夢が叶う会社でありたいと思ってる。

そして、自社（自分）、パートナー、顧客、未来ある世界を

 笑顔にしていきたい。

企業理念

四方よし

リサイクルビジネスを通じて、

顧客・パートナー・自社（自分）

すべての幸せに貢献し、

さらには、森林破壊、資源枯渇といった地球上に存在する

大きな問題をも解決する視点でものごとを考え、

未来へ繋げる地球貢献活動をし、

いまを一笑懸命に生きる事。

リサイクル事業のご紹介

家の片付けをしていて、

ふと目にとまった思い出のお品。

捨てるのは、ちょっともったいない。

（でも、このまま置いてても使うこともないかも）

誰かほしい人がいれば、大事に使ってもらいたい

こんな思いをもった方々がわたしたちのお客様です。

人の役に立ちたい。

地域に社会貢献したい。

リサイクルに興味がある。

未経験だけど美術品・骨董品の鑑定をやってみたい。

バザーや寄付などボランティア活動に興味がある。

遺品整理、生前整理の仕事のお手伝いがしたい。

終活カウンセラーの資格をもった仲間と働きたい。

スキルアップできる仕事がしたい。

人に喜ばれる仕事がしたい。

地球貢献したい。 

そんな想いを持った仲間を探しています。

教育体制・評価制度

人事評価は？誰がどう見ている？	代表と人事がみて、数字で評価。 人物評価は導入予定でスタッフ全員の相対評価。
教育体制は？誰が教える？	代表と先輩スタッフがOJTで教える。 動画や音声、メール、LINEでの業務マニュアルも完備。

業界の将来性と会社の将来性

業界の特徴	リサイクル・リユースの対象としては、 本・ゲーム、おもちゃ、ブランド品の バック・時計・小物、貴金属・宝飾品、 衣類、家具、自転車、骨董品、掛け軸、 美術品など一般家庭にある商品が取り扱いとして 多いものになるので多種多様です。 他にも遺品整理、引っ越し前の整理・片付け、 企業倒産による不用品買取なども対応しております。 リサイクル業界は循環型社会や高齢化が 追い風となり規模拡大をし続けており、 不況にも強い業界です。実際、コロナ禍でも依頼は 多く頂いてます。
会社の雰囲気	意欲がある人にはチャンスを与える環境があるので、 スキルをのばしていけば昇給できます。 実際、社内から内勤スタッフが新事業を始めており、 順調に売り上げが出せれば 法人化もしくはグループ会社化する予定です。 30代前後が多いですが、 最年長は70代のスタッフもいます。 事務所で犬を飼っていたりと常識にとらわれず、 スタッフが自由に楽しく、 そしてないものは自らつくっていく職場です。
業界の将来性	高齢者数が年々増加。循環型社会。 エコやリサイクルへの関心がより高まり より支持されるスタイルへなっているので、 将来性はある業界です。
業界の中での当社の特徴	お客様の真の要望、困っている事に耳を傾けます。 通常の会社であれば、会社の営業としてお客様に接しますが、 弊社はお客様の息子や娘、身内になった気持ちで お客様に向き合います。 そういう気持ちなので困っている身内を 助けにいくのがうちの営業の仕事です。 なので営業という呼び名は あまり適切ではないのかもしれません 。
当社の将来性	リサイクル事業を中核事業として、 他に商品開発及び通販事業、 古民家再生事業、ドッグランカフェ経営、 事業M＆Aなど新事業も着手する方向で進んでいます。 スタッフの夢が叶い応援する会社を目指しています。

あなたが当社で手に入れる物

働く事で手に入るスキルは？	営業力（業界トップクラス）０から１を生み出す力。 骨董、美術品、アンティーク品などの鑑定スキル。 あとは自分の実力次第でやれることや裁量で任せるのでスキルを伸ばしたいなら限界がない。
仕事のやりがいは？	お客様から感謝される事。 頑張った分だけ評価に反映される。経験を積める育成システム。成長したい人にとっては良い環境。 手に職をもてる。チャンスをもらえる。挑戦できる。 事務所で犬を飼っているので癒される。
社会にどのように貢献できるか？	資源の循環と再配分。地球にやさしい、エコ精神。 困っている人たちを助け感謝されるお仕事です
採用した社員に約束すること	チャレンジできる環境があります。 自分の夢が叶えられる。自己成長することで 会社の力だけに頼らずとも、個人の力で稼げる力や能力が身につけられる。

先輩社員の声

自己紹介

本社事務所

倉庫

第1スタジオ

買取・片付けの現場

一緒に働くスタッフ

わんころ写真

親睦会

海外視察

骨董市場の視察・勉強会

募集要項

募集要項【一般・中途採用】
業務拡大に伴い、ニーズ増加のため、スタッフ募集！
知識・技能等ご経験の無い方も親身に指導・育成致します。

採用の流れ

応募方法（まずは仮エントリーか、お電話で職場見学にお申し込みください）

詳しい応募方法や今後の流れを説明するメールを送らせて頂きます。
また職場見学希望の場合は、メッセージ欄にご記入いただくかお電話でお申し込みください。
何かご質問のある時は、電話(050-3633-0977 もしくは 070-5088-0977 )、メール(saiyou@ecofre.co.jp)、
または以下のLINE「友だち追加」ボタンから遠慮無くご連絡ください。

お目にかかれるのを楽しみにしております。
*が付いている項目は必須入力です。

ただし、このような考えなら応募をご遠慮下さい。

弊社はこれからも理念の実現のために努力し成長したいと考えています。そのため以下のようなお考えの方は弊社で働いて頂いても、お互い幸せになれないため応募をご遠慮下さい。

1.弊社の企業理念に共感できない方。
2.仕事はお金をもらう手段でありできるだけ楽なほうが良いと思う方。
3.代表の細田がなんとなく苦手。

上記に該当するのであれば、大変残念ではありますが、弊社とはご縁がなかったということです。 その場合、他に合う職場があると思いますので、ここでページを閉じていただければと思います。

しかし、もし上記に該当しないのであればあなたが探していた職場となる可能性があります。その際は、最後によくある質問をお読みいただき、エントリーフォームよりご連絡ください。

よくあるご質問

仕事内容について

Q1.お客様はどのような方々ですか？

一軒家やマンション・アパートに住む個人のお客様からご依頼が多いです。年齢層は40代～80代まで幅広い層になります。

チラシや買取リサイクルのホームページをみて、お客様からお問合せ頂いていてからの訪問になります。家を片付けたい。引っ越し前に片付けたい。実家を整理したい。断捨離したい。生前整理をしたいなど悩みをもった方からの依頼がほとんどです。

Q2.仕事道具を教えて下さい

契約書類や電卓、スケール（重量秤）、メジャー、ルーペ、行商許可証、パケ等々です。以下の画像のものがセットです。
入社後の研修やマニュアルでお伝えさせていただきますので安心下さい。こちらは会社支給なので用意不要です。

ただ、プロを目指すならダイヤモンドテスターや目釘抜きなど専門道具もありますので、スキルが上がって鑑定で使うようであれば揃えていくことになると思います。

出張買取の仕事は仕事の流れでも説明した訪問から搬出までがお客様先でのお仕事です。

帰社後に、倉庫にて仕分け棚に商品ごとに分類し、終わったら業務報告をあげて頂きます。

他にも営業のロールプレイングを上司とおこなったり時間がある時にはポスティングをしたり、商品の鑑定や真贋の勉強をしたり、査定員として一流になるには様々な業務を覚えて頂くことになります。

また営業のお仕事によくあるテレアポや飛び込みの仕事は一切ございません。完全反響型の為、お客様からご依頼あってから、日時調整の上、訪問しています。

最低でも１年はかかると思います。1ヶ月程度で仕事の流れは把握できますが、査定スキル、営業スキルの基本スキルは自分で限界を決めなければどこまででも追及していけるものだと思います。また鑑定・真贋スキルに関しては、膨大な商品知識や経験は一朝一夕で習得できないので、日々の勉強の積み重ねが必要です。極めれば、なんでも鑑定団のようなプロ鑑定士と呼ばれる日もくるでしょう。

実は、女性の方が有利に活躍できるお仕事です。お客様は高齢の方や女性の方もいるので、男性スタッフより女性スタッフを希望される方がいらっしゃいます。また、初回の印象で信頼感や安心感など良い印象をお客様に与えられるのは女性の方だと感じます。実際に他の同業の社長達の話を聞いてもトップ営業は女性が多く、しかも圧倒的な成果を出しています。ぜひ、チャレンジしてみてください。

Q6.出張範囲はどこですか？

埼玉県内のお客様が出張エリアになります。1日に同じ地区のお客様を3件前後、まとめて訪問します。遠方だと片道1時間程の訪問になったり、高速道路を使うこともあるので、基本的な運転スキルは必要になります。

Q7.会社の将来性は？

 リサイクル業界は無くなることはありません。その中でも当社は独自のウリがありますので、しっかりと選ばれ続けると思っています。また現状に満足するのではなく、いまと未来を自由に楽しく生きる為に働く人や新規事業へ積極的に投資を行ってますので、将来はもっと夢が叶いやすくなる会社になっていると思います。 

職場環境について

Q1.ケガをすることはありますか？

代表の細田の話ですが、２階から両手に荷物を持って搬出を急いだ時に、階段からすべってしまい、ろっ骨にヒビが入る怪我をしたことがあります。今では階段から荷物を下ろす際には、お客様に手伝って頂いたり、滑りやすい階段の際には、荷物は一つずつ降ろしているので怪我はしなくなりましたが、不注意や慣れがケガの原因を作ることはあります。万が一、ケガをしてしまった場合、労災保険に加入しており、それ以外でも社会保険労務士と顧問契約もしているので、職場の悩みなど相談可能です。

Q2.代表の細田さんはどのような方ですか？

仕事が一番の関心ごとで、一緒に働くスタッフの幸せを考えています。しかし、優しいだけでは経営として成り立たないので仕事の考え方や取り組み方が甘いと厳しくなります。平穏に穏やかに生きられる時間が長く続けばと思っています。しかし、一方でそれが過ぎるとボケてしまうので、新たな挑戦をいくつになってもしていきたいと考えています。そして自身の活動で世界をもっと笑顔にできることを願っています。

Q3.営業車とはどのような車ですか？運転できるか少し不安です

 利用している営業車は、オートマ（AT）の軽自動車の箱バンです。郵便局さんも配達で利用している車種なので、女性でも運転しやすい車です。下が実際の車になります。

Q4.職場見学はどのような段取りになりますか？

1～2時間ほどを予定しています。
採用担当より見学の段取りについて説明致します。 その後に見学する場所（スタジオ・事務所・倉庫）に移動して頂き、見学となります。
会社の雰囲気や働く環境を応募前に肌で感じ取っていただければ幸いです。

職場見学にご興味があれば遠慮なくご連絡下さい（仮エントリーフォームにご記入いただいても大丈夫です）。

応募・選考について

Q1.まったくの営業未経験者ですが、応募して良いでしょうか？

大丈夫です。未経験の方が、営業への先入観（過去の成功体験）がない分、断然有利だと思います。しかし、スキルよりも人としてしっかりとしているか？間違いを認め、正しく行動する素直さがあるか？義理や人情を大事にできるか？など人間力の方が大事です。 

Q2.遠方に住んでいます。面談に進んだ際は、交通費は支給されますか？

遠方の方は、ZOOM面談を実施しております。

Q3.面談の所要時間について教えて下さい。

面接の所要時間は60分前後を予定しています。

Q4.面談の際、服装や持ち物に指定はありますか？

過度な着崩しや露出は控えていただき、ご自由な服装でお越しください。また、持ち物は特に設けておりません。メモをされたい場合は、必要に応じて筆記用具をご持参ください。 

Q5.応募書類は返却して頂けますか？

 ご提出いただいた書類は返却しておりません。個人情報保護方針に従い、責任を持って管理、破棄いたします。

Q6.応募はいつまで受け付けていますか？

採用者が決まり次第、終了いたします。この機会を逃さないためにもお早めにエントリーのご応募ください。 

勤務時間・制度について

Q1.休憩時間はありますか？

あります。しかし、営業（出張買取）の場合は、決まった時間に休憩を取れるというよりは自分で時間コントロールして休憩を取る形になります。 

Q2.ノルマはありますか？

営業数字のノルマや月何件の買取が必要というノルマはありません。しかし、営業という職業を選んだ以上、日々の結果が数字にでます。すぐに結果を出せないのは、仕方がありません。ただ、結果を出すための正しい努力ができない方は社会人としての意識に欠けるているので応募はご遠慮下さい

追伸

もしあなたが、

成長したいけれど
何をしたらいいかわからない

現状のままでいいのか、
モヤモヤしている

職場の人間関係に
悩んでいるなら

先輩社員で紹介した
なっちゃんも代表の細田も
同じ思いや悩みをもっていました。

しかし、
努力して小さい夢を叶えてきました。

そして、
次の大きな夢を叶える為に進んでいます。

ここまで読んでいただいた、
あなただからこそ、

「自分の生きる場所はここだ！」と

就職後に思える
充実した時間を過ごせる場所や人と
巡り会えることを祈っています。

私は10年前、
理想の会社に巡り会えそうもなかったので
勢いで起業してしまったのですが、

特別な能力も学歴も人脈もお金も
なかったので、
起業してから10年もかかってしまいました。

自分の我を通す為に、
かかってしまった時間です。

正直、こんなに時間がかかるとは
思っていなかったのですが、

振り返ってみると、
ないものを創って
よかったと思っています。

もしあなたが、
いまの現状に満足していなくても、
目標や夢をたて、諦めずに行動し続けたら、

いつか叶うと私は信じています。

そして、
夢や目標に向かって、
まっすぐにがんばれる人を
心から応援したいと思っています。

最後までお読みいただきまして、
ありがとうございました。

えこふれ株式会社
代表　細田広